HomeKota BimaAdvetorial

Bahas Indikator Penilaian Pelaksanaan Tugas Pj. Walikota, Pemkot Gelar Rapat

Sekda H.Mukhtar saat pimpim rapat diruang Bappeda Kamis (09/11/2023)!.

KOTA BIMA,-;TUPA NEWS.- Pemerintah Kota (Pemkot) Bima menggelar rapat penting untuk membahas rincian indikator penilaian pelaksanaan tugas Penjabat Walikota Bima, yang di pimpin secara langsung oleh Sekda Kota Bima Drs. H. Mukhtar MH, nertempat di rang rapat Bappeda, Kamis (0911/2023).

Dalam Rapat tersebut Sekda Kota Bima di dampingi oleh Asisten 1, Kepala Bappeda, dan Kepala Bagian Pemeeintahan Setda Kota Bima serta dihadiri oleh sejumlah Pejabat Pemerintah Kota, dan pihak terkait lainnya.

Rapat ini bertujuan untuk merumuskan indikator penilaian yang akan digunakan untuk mengevaluasi kinerja penjabat Walikota Bima yang baru saja dilantik.

Penjabat Walikota Bima Ir. H. Mohammad Rum MT, yang dilantik pada tanggal 26 September 2023, telah diberi tugas penting untuk memimpin Kota Bima sementara waktu. Dalam rapat kali ini, berbagai pihak sepakat untuk merumuskan indikator penilaian yang akan mengukur keberhasilan pelaksanaan tugas penjabat Walikota.

H Mukhtar menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas kehadiran semua pihak dalam rapat tersebut, dirinya mengajak semua peserta untuk berdiskusi dengan sungguh-sungguh, dan mengedepankan semangat kerjasama. “Indikator penilaian yang akan kita bahas hari ini merupakan cerminan dari komitmen kita untuk menghadirkan perubahan positif dalam pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. Mari kita evaluasi dengan cermat, ajukan pertanyaan yang dibutuhkan, dan berikan masukan-masukan yang konstruktif,” ungkapnya.

Indikator penilaian yang diusulkan mencakup berbagai aspek kinerja, termasuk: capaian kinerja Aspek Pemerintahan, capaian kinerja aspek kemasyarakatan, dan capaian kinerja aspek Pembangunan.

Selain itu, indikator penilaian juga akan mencakup aspek-aspek lain yang dianggap penting untuk keberhasilan penjabat Wali Kota dalam melaksanakan tugasnya, terdapat 10 indikator prioritas Penjabat Wali Kota Bima, antara lain: Kesehatan, Stunting, Layannan Publik, Kemiskinan Ekstrem, Inflasi, BUMD, Penyerapan Anggaran, Perizinan, Kegiatan Unggulan dan terakhir mengatasi pengangguran di Kota Bima.

Rapat ini diharapkan akan menjadi langkah awal dalam menyusun kerangka evaluasi yang akan digunakan dalam menilai kinerja penjabat Wali Kota Bima. Proses penilaian ini akan berlangsung selama masa jabatan penjabat Wali Kota dan akan melibatkan berbagai pihak terkait untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas. (TN – 03/

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0